Nilai Perusahaan

Budaya Intiland mengakomodir semangat dan etos kerja Intiland. Ada 5 nilai penting dalam budaya Intiland yaitu TRICE (Trustworthy, Respect, Innovative, Caring dan Excellence).

TRICE merupakan intisari dari keunggulan kompetitif Intiland yang sudah terbentuk dari awal. Di sinilah Intiland berbeda dengan para kompetitornya. Kegiatan dan keputusan yang diambil oleh Perseroan dari dulu selalu didasari oleh prinsip TRICE. Dengan prinsip yang dipegang teguh Perseroan inilah maka Perseroan mendapatkan rasa hormat dari para pemangku kepentingan secara berkesinambungan selama ini.

TRUSTWORTHY / KEPERCAYAAN
Pribadi yang memiliki integritas dan komitmen, bertanggung jawab serta dapat diandalkan.

  • Satunya kata dan perbuatan
  • Menghindari dan menolak hal-hal yang dapat menyebabkan benturan kepentingan
  • Bertanggung jawab dan dapat diandalkan

RESPECT / HORMAT
Pribadi yang menghormati dan menghargai sesama dan lingkungan.

  • Memperlakukan setiap orang secara terhormat
  • Mau mendengar dan menghargai pendapat orang lain
  • Menempatkan diri sebagai bagian dari lingkungan dan masyarakat

INNOVATIVE / INOVATIF
Pribadi yang berwawasan terbuka yang berani melakukan terobosan dalam mengatasi tantangan.

  • Memiliki kemauan dan semangat untuk terus belajar
  • Berani melakukan hal-hal baru
  • Berani mengambil keputusan dengan resiko yang terukur

CARING / PEDULI
Pribadi yang berempati, peduli dan melayani dengan tulus.

  • Memberikan pelayanan dengan sepenuh hati
  • Berinisiatif menawarkan bantuan tanpa pamrih
  • Mengerti dan memahami perasaan orang lain

EXCELLENCE / KEUNGGULAN
Pribadi yang memberikan yang terbaik dan senantiasa berusaha menjadi lebih baik.

  • Berusaha mencapai hasil melampaui target
  • Secara konsisten melakukan perbaikan dan mencapai peningkatan hasil dalam pekerjaannya